Los tests psicométricos son pruebas creadas para medir la inteligencia y otras  aptitudes y se utilizan con frecuencia en la selección de personal. Las siguientes recomendaciones te ayudaran a obtener buenos resultados:

• Lee las instrucciones cuidadosamente. No las leas «en diagonal»: evitarás obviar posibles detalles importantes.
• Asegura entender lo que hay que realizar antes de empezar . Si tienes dudas, pregunta al examinador.
• Subraya las palabras concretas que indican la acción a realizar, siempre que esté permitido.
• Una vez se dé la señal, contesta con la máxima rapidez y exactitud que te sea posible. Cada pregunta no contestada es una oportunidad perdida de obtener una buena puntuación.
• Asegura que contestas las preguntas en el lugar que corresponde.
• No inviertas mucho tiempo en las preguntas que te parezcan difíciles. Sáltatelas y, si al finalizar la prueba te sobra tiempo, vuelve a intentarlo.
• Escoge la respuesta que de manera razonada te parezca mas correcta.
• Revisa tus respuestas, si una vez que hayas terminado la prueba te sobra tiempo.
• Mantente concentrado. No dejes que nada te distraiga. A mayor número de respuestas correctas, mejor puntuación.
• Manten una actitud positiva durante toda la prueba. Te ayudará a encontrar la respuesta correcta.