Tests de aptitudes: como demostrar tus capacidades

Los tests psicométricos son pruebas creadas para medir la inteligencia y otras  aptitudes y se utilizan con frecuencia en la selección de personal. Las siguientes recomendaciones te ayudaran a obtener buenos resultados:

  • Lee las instrucciones cuidadosamente. No las leas “en diagonal”: evitarás obviar posibles detalles importantes.
  • Asegura entender lo que hay que realizar antes de empezar . Si tienes dudas, pregunta al examinador.
  • Subraya las palabras concretas que indican la acción a realizar, siempre que esté permitido.
  • Una vez se dé la señal, contesta con la máxima rapidez y exactitud que te sea posible. Cada pregunta no contestada es una oportunidad perdida de obtener una buena puntuación.
  • Asegura que contestas las preguntas en el lugar que corresponde.
  • No inviertas mucho tiempo en las preguntas que te parezcan difíciles. Sáltatelas y, si al finalizar la prueba te sobra tiempo, vuelve a intentarlo.
  • Escoge la respuesta que de manera razonada te parezca mas correcta.
  • Revisa tus respuestas, si una vez que hayas terminado la prueba te sobra tiempo.
  • Mantente concentrado. No dejes que nada te distraiga. A mayor número de respuestas correctas, mejor puntuación.
  • Manten una actitud positiva durante toda la prueba. Te ayudará a encontrar la respuesta correcta.
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