La carta de presentación que debe acompañar al CV es tan importante como el propio Curriculum, ya que permite explicar por qué te consideras un candidato óptimo para un puesto determinado, diferenciándote del resto.  Su finalidad es lograr que el empleador examine con gran interés tu CV. Por esto te recomendamos que siempre envíes una carta de presentación junto con tu CV, aun cuando la empresa no la solicite. Si envías el CV por email, la carta de presentación será el propio mensaje de correo electrónico.

Envía siempre la carta a una persona en concreto de la empresa donde quieres trabajar. Esta persona puede ser el Director del departamento donde te interesa trabajar o, alternativamente, el Director de Recursos Humanos. Asegúrate de que escribes correctamente su nombre y el puesto que ocupa, pues don ello demostrarás tu conocimiento e interés por la empresa.

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